Tras intensas negociaciones salariales, el Ejecutivo Municipal y los líderes sindicales han alcanzado un acuerdo histórico: un aumento salarial del 82% para el año 2023.
Este incremento se distribuirá de la siguiente manera: un 30% se reflejará en los sueldos de enero, otro 30% en febrero y el restante 22% en marzo. Estas decisiones se tomaron tras varias reuniones con todos los representantes gremiales, con el objetivo de hacer frente al creciente costo de vida en el país.
Además de los aumentos, el acuerdo incluye la regularización de las diferencias correspondientes al Sueldo Anual Complementario (SAC) del segundo semestre del año pasado, que se abonarán en marzo de 2024. Ambas partes se comprometen a continuar trabajando juntas para mejorar las condiciones laborales de los empleados municipales.
